Кадровая безопасность


Кадровая безопасность - это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет ликвидации или снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

Кадровая безопасность в бизнесе занимает доминирующее положение по отношению к другим элементам системы безопасности компании, так как она «работает» с персоналом, кадрами, а они в любой составляющей первичны.

Всем известно, что без профессионалов высокого уровня не может существовать ни одна успешная компания. К сожалению, печально высокий процент ложных сведений, которые предоставляют кандидаты при трудоустройстве, также известен практически любому руководителю. Людям свойственно не только представлять себя на собеседовании в лучшем свете, скрывая свои промахи и преувеличивая успехи на прежнем месте работы, но и не сообщать о существующих и прошлых проблемах с законом.

_________________________________________________________________

Экспресс-проверка кандидатов при приеме на работу


1. Действительность основных документов;
2. Наличие кредитов и долгов;
3. Уголовные и административные правонарушения;
4. Участие в гражданском судопроизводстве;
5. Участие в деятельности субъектов предпринимательства.


Стоимость данного направления:

Разовая проверка - 1 300 руб. ( за одного проверяемого сотрудника)  оплатить >>


До 20-ти проверок в месяц - 1 300 руб. (за одного проверяемого кандидата)
Свыше 20-ти проверок в месяц - 1 100 руб. (за одного проверяемого кандидата)

Требование! Для выполнения нами работы по данному направлению, у работодателя должно быть письменное согласие каждого проверяемого кандидата на проведение проверки предоставленной о себе информации кандидатом.

________________________________________________________________



Информация, размещаемая в открытом доступе, в сети Интернет или иных СМИ - является общедоступной. Осуществляя проверку при помощи общедоступной информации (не закрытых баз данных, а именно с помощью доступных каждому источников информации), мы не нарушаем действующее законодательство.

К сожалению, мы не можем гарантировать получение всей необходимой информации в любом случае. Редко, но бывают случаи, когда ее (информации) просто может не оказаться, либо она относится к категории охраняемой законом и ее невозможно получить из открытых источников. Однако, в любом случае, мы гарантируем, что приложим все усилия для получения необходимой информации и задействуем все методы, не запрещенные действующим законодательством. 

По данному направлению предоставления услуг мы работаем только с юридическими лицами (компаниями, предприятиями и организациями).

Все исследования проводятся в рамках законодательства РФ


Доверьте информационное обеспечение принятия управленческих решений руководством Вашей компании квалифицированным специалистам Департамента «Бюро КР» Консалтингового агентства НСБ «Семь Департаментов»

Бланк заявки (скачать)

Вы можете направить заявку с перечнем вопросов на наш электронный адрес info@bureausb.ru. После рассмотрения Вашей заявки с Вами свяжутся наши специалисты.



Но главной опасностью в современных условиях является даже не это. Настоящей проблемой становятся мошенничество, злоупотребление служебным положением, а также участившиеся случаи шпионажа со стороны уже работающего персонала.

Департамент «БЮРО СБ» Консалтингового агентства НСБ «Семь Департаментов» имеет большой опыт работы в области обеспечения кадровой безопасности компаний и организаций. Специалисты нашего Департамента так же оказывают консультационные услуги по вопросам организации кадровой безопасности.

Кадровая безопасность

  • Сбор и анализ сведений из открытых источников о кандидатах для принятия руководством решений о приеме на работу.
  • Сбор и анализ сведений из открытых источников о сотрудниках для принятия решений о допуске к конфиденциальным документам или к участию в важных проектах.
  • Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа при приеме на работу, при определении лояльности персонала, при увольнении сотрудников, а так же при проведении служебных проверок и внутренних расследований.
  • Выявление и пресечение угроз, исходящих от персонала: криминальная деятельность, разглашение коммерческой тайны, незаконное сотрудничество с конкурентами, нанесение ущерба интересам бизнеса, негативные психолого-физиологические и морально-нравственные проявления.
  • Изучение обстановки в трудовых коллективах и взаимоотношений между сотрудниками.
  • Определение лояльности персонала, выявление «групп риска» и разработка мер по нейтрализации их влияния.
  • Консультирование и подготовка персонала по вопросам обеспечения кадровой безопасности и правилам обращения с конфиденциальной информацией.


Все исследования проводятся в рамках Законодательства РФ.



 

Семь Департаментов - мы обеспечим безопасность вашего бизнеса

НАШ ТЕЛЕФОН (495) 740-99-82

Будем рады конструктивному сотрудничеству